転職活動中の方必見!GWにやりたい1つのこと
From:宮腰早苗 今日は久々に動画を撮りました。 テーマは、 「転職活動中の方必見!GW中にやりたい1つのこと」です。 これをやっておくと、 GW明け、転職活動がうまく進んで行きますよ。 書類選考で落とされ、面接に […]
採用・求人に強いセールスライター 宮腰早苗
From:宮腰早苗 今日は久々に動画を撮りました。 テーマは、 「転職活動中の方必見!GW中にやりたい1つのこと」です。 これをやっておくと、 GW明け、転職活動がうまく進んで行きますよ。 書類選考で落とされ、面接に […]
採用情報であれ、商品やサービスの類(たぐい)であれ、なんらかの紹介文を書く時に、調べておきたいことが3つあります。反応が取れる文章を書くために大切なポイントをまとめました。
私が派遣会社で人材コーディネーターをしていた時、いろいろなスタッフさんがいらっしゃいました。 人材不足に悩む企業はたくさんあり、できるだけたくさんの人と出会いたいと思う気持ちはわかるのですが、企業、スタッフどちらにとっても良いのは、やはり「ベストマッチング」ではないかと思います。
天職という言葉があります。自分が喜んでできる仕事で、人にも喜んでもらえる仕事のことですが、そんな仕事に従事できれば最高ですよね。職業訓練校から派遣会社で人材コーディネーターをした私が、天職の見つけ方を教えます。
産経新聞の記事によると、『人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え』とのこと。 中でも、募集をかけても人が集まらない『採用難型』が前年同期と比べて48.1%も増えているのだそうです。そんな中、採用に成功している会社に見られる特徴をあげてみました。
採用情報を載せているのに応募がないという場合、求職者が採用情報を見ても、欲しい情報が載っておらず、不安が解消できないため、応募しない…というケースもあります。 そんな、採用ページまで来てもらったのに、応募に至らないケースをできるだけ避けるために必要なのが『求職者への共感力』です。
私はこれまで仕事柄、転職希望者と接することが多くありました。連休中、心理カウンセラーの鈴木雅幸さんのセミナーに参加し、著書を読んだことで、転職したい人の悩みは、突き詰めるとシンプルなのではないかと気づきました。転職希望者の悩み、そして解決する方法についてまとめました。
さまざまな理由で、転職を考える人は多いと思います。転職先を数社に絞り込んだものの、最後の”ここ”が決められない時、こんなワークをしてみて下さい。
さまざまな理由で、転職を考える人は多いと思います。新しい職場に入る時は、何かと不安もあるでしょう。自分にあった仕事を探す際、ついどんな会社か、どんな仕事かを注意しがちです。もちろんそれらも大切なのですが、「自分が本当にやりたいことは何なのか」をはっきりさせないと、早期離職に繋がりやすいです。この記事では「自分が本当にやりたいこと」を知るワークをご紹介します。
皆さんにとって仕事のやりがいはなんですか?どんな時に「この仕事をやっていてよかったな」と思いますか? 今日は、「この仕事をやっていて良かったな」と思うことがありました。そして、「この仕事をやっていて良かったな」と思う求職者を企業様にマッチングすることが、私の仕事だと思っています。