紹介文を書くときに調べておきたい3つのこと
採用情報であれ、商品やサービスの類(たぐい)であれ、なんらかの紹介文を書く時に、調べておきたいことが3つあります。反応が取れる文章を書くために大切なポイントをまとめました。
採用・求人に強いセールスライター 宮腰早苗
採用情報であれ、商品やサービスの類(たぐい)であれ、なんらかの紹介文を書く時に、調べておきたいことが3つあります。反応が取れる文章を書くために大切なポイントをまとめました。
Googleアナリティクスを使って、ホームページの閲覧状況を確認したところ、今月は過去のブログがよく読まれていることがわかりました。 ブログは財産!は本当だと思います。
複数の種類があり、子供から大人まで、1つはアカウントを持っているであろうSNS。『SNSで普及と商売』というセミナーに参加しました。スマホ時代を見据えた情報発信で、集客、売上につなげたいものです。
いちがみトモロヲさんの動画セミナーに参加しました。気づきを3点まとめました。
採用情報を出している企業さまの中には、どんな情報を出せば、応募が来るのかで悩んでいる企業さまも多いです。どんな仕事であれ、勤務条件があるはずですので、勤務条件を求職者に喜ばれる表現に変えていくことで、求職者の気持ちが動きます。
2019年8月10日、金沢市で精神科医樺沢紫苑先生の新刊、インプット大全の講演会が行われました。 講演会に参加し、新刊も読了したので、感想をまとめます。
今朝、自社サイトのGoogle recapchaのバージョンアップをしたところ、ログインできなくなってしまいました。 いくつかのサイトを参考に、無事にログインとrecapchaのバージョンアップができましたので、忘備録として残します。
私が派遣会社で人材コーディネーターをしていた時、いろいろなスタッフさんがいらっしゃいました。 人材不足に悩む企業はたくさんあり、できるだけたくさんの人と出会いたいと思う気持ちはわかるのですが、企業、スタッフどちらにとっても良いのは、やはり「ベストマッチング」ではないかと思います。
天職という言葉があります。自分が喜んでできる仕事で、人にも喜んでもらえる仕事のことですが、そんな仕事に従事できれば最高ですよね。職業訓練校から派遣会社で人材コーディネーターをした私が、天職の見つけ方を教えます。
ライティングオフィスファンアップ では、この度、お問い合わせの増加に伴い、採用関連サービスを充実させることにいたしました。