【開催レポ】富山県での実践例を紹介！長期戦力として 活躍する社員の採用と 定着に向けた講習会
from:宮腰早苗
9月12日、富山県での実践例を紹介！長期戦力として 活躍する社員の採用と 定着に向けた講習会を開催いたしました。
講習会でお話ししたこと
- 他社の成功事例に学ぶ、採用・定着のコツ
- 求人倍率1.8倍の中でも毎月20名以上の人材紹介ができた理由
- 離職の大きな理由「思っていたのと違った」を防ぐ方法
- 採用活動でやってはいけない3つのこと
- 長期戦力として活躍する人材を採用するための5つのステップ
- 会社を成長させたい社長さまこそ実施すべきたった1つの理由
- 質疑応答
この7つの項目についてお話しさせていただきました。
今回参加された企業様は、どの企業様も機械化が難しいお仕事でした。
そのため、時に前のめりで、時にしっかりメモしながら、時に質問も交えて進めていきました。
「採用がうまくいかない」と言っても理由は1つではない
採用がうまくいかないと一言で言っても、実は細かく分けていくと4つあると思います。
- 応募が来ない
- 応募は来るが、採用したい人材ではない
- 内定辞退
- 入社したがすぐ辞める
この4つです。今回はそれぞれのパターン別に、どういった理由が考えられるか、どう対処していけばいいかをお伝えしていきました。
Web採用ページの場合は写真も重要
Web採用ページの場合は、文字（文章）だけではなく、写真もとても大切です。どんな文章を書けば良いかだけでなく、どんな写真が有効か、スマホ対策も交えてお話ししました。
また、1枚目の写真には何を載せるべきか、複数枚の写真を載せる時の写真の選び方などもお伝えしました。
参加者様の感想
採用に対する考え方が変わりました。
足りない部分、強化する部分がわかったので実践していきたいです。
次回は10月下旬に開催します
この講習会はリクエストをいただいているので、再度10月下旬に開催する予定です。
日程と会場が決まりましたら、おしらせします。
ブログ著者
宮腰早苗（みやこし さなえ）
エンパシーライティング インストラクターコーチ
派遣会社で毎月20名以上の派遣スタッフを紹介していた経験をもとに、採用サイトや採用ページの作成、インタビュー記事やコンテンツ記事の作成、営業などのセミナー講師をしています。
