理想の人材を採用するために必要な『共感力』
採用情報を載せているのに応募がないという場合、求職者が採用情報を見ても、欲しい情報が載っておらず、不安が解消できないため、応募しない…というケースもあります。 そんな、採用ページまで来てもらったのに、応募に至らないケースをできるだけ避けるために必要なのが『求職者への共感力』です。
採用・求人
採用ページ作成のお手伝いをします
企業様の人手不足解消を目的として、新しいサービスを始めました。 自社サイト内の採用ページ、作成および改善にお役立てください。
転職の悩みは突き詰めるととてもシンプル
私はこれまで仕事柄、転職希望者と接することが多くありました。連休中、心理カウンセラーの鈴木雅幸さんのセミナーに参加し、著書を読んだことで、転職したい人の悩みは、突き詰めるとシンプルなのではないかと気づきました。転職希望者の悩み、そして解決する方法についてまとめました。
転職先で迷った時にやりたい、+-ワーク
さまざまな理由で、転職を考える人は多いと思います。転職先を数社に絞り込んだものの、最後の”ここ”が決められない時、こんなワークをしてみて下さい。
転職を考えたらやりたい、自分の価値観を知るワーク
さまざまな理由で、転職を考える人は多いと思います。新しい職場に入る時は、何かと不安もあるでしょう。自分にあった仕事を探す際、ついどんな会社か、どんな仕事かを注意しがちです。もちろんそれらも大切なのですが、「自分が本当にやりたいことは何なのか」をはっきりさせないと、早期離職に繋がりやすいです。この記事では「自分が本当にやりたいこと」を知るワークをご紹介します。
仕事にやりがいを感じる時
皆さんにとって仕事のやりがいはなんですか？どんな時に「この仕事をやっていてよかったな」と思いますか？ 今日は、「この仕事をやっていて良かったな」と思うことがありました。そして、「この仕事をやっていて良かったな」と思う求職者を企業様にマッチングすることが、私の仕事だと思っています。
企業の採用ページに載せたい情報・事前準備
ホームページを持っている企業さまの中には、採用ページを作っている企業さまも多いと思います。 しかし、ページがあるだけで、応募も少なく、活用しきれていないということはありませんか？ 応募が来る採用ページには、いくつものポイントがあるのですが、今日は事前準備についてお伝えします。