長く働いてくれる人を採用するための考え方

From:宮腰早苗

人手不足で悩む企業様の悩みをもう少し細かく分析していくと、

欠員が出た時の補充が難しい

ということがあります。

人手不足の解消法として、

新しい人を採用する他に、

出来るだけ欠員が出ないようにする

という考え方もあります。

そのためにも、長く働いてくれる人を採用したいですよね。

私が派遣会社で人材コーディネーターをしていた時は

こんなコツを使って、長く働いてくれる人を集めていました。

そのコツは動画で詳しくお話ししています。

本日の動画は、1分47秒で見れます。