応募が増える仕事のPR文を書くには？

求人を出しているのですが、応募が増える仕事のPR文を書くにはどうすれば良いですか？

どんな方に応募してもらいたいですか？

どんな人？それって大事なんですか？

どんな人に応募してもらいたいかが決まらないと、なかなか応募が来なかったり、応募が来ても採用したい人ではなかったり、入社が決まってもすぐに辞めてしまうことがあるんですよ。