高岡イオンで銀座より高い時給1500円で人材募集!人手不足の企業が今、考えておくべきこと
2019年9月14日に増床オープンする富山県高岡市にあるイオンで、時給1500円で人材募集をかけているテナントがあります。富山県内の人手不足に拍車がかかりそうですが、だからこそ考えておきたいことがあります。
採用・求人に強いセールスライター 宮腰早苗
2019年9月14日に増床オープンする富山県高岡市にあるイオンで、時給1500円で人材募集をかけているテナントがあります。富山県内の人手不足に拍車がかかりそうですが、だからこそ考えておきたいことがあります。
富山県での実践例を紹介!長期戦力として 活躍する社員の採用と 定着に向けた講習会に向けて、当日公開する動画を作りました。私が携わった成功事例を、動画でわかりやすくお伝えします。
2018年12月からアップしてきた動画の中で、高評価をいただいた動画と、関連動画をご紹介します。
せっかく採用ページを作ったなら、応募につなげていきたいですよね。これまで1300件以上の求人ページを作った中で、応募されやすい採用ページには何が書いてあるのか、動画でお話ししました。
求人に関するお話が続いたので、動画でも求人や採用のコツを発信していくことにしました。6本目の動画は「採用ページを作る前に決めておきたいことの3つ目、採用人数です。採用人数が社内で統一されていないと、微妙な温度差を社員さんが感じ取り、社内の空気が悪くなることがあります。
求人に関するお話が続いたので、動画でも求人や採用のコツを発信していくことにしました。5本目の動画は「採用ページを作る前に決めておきたいことの2つ目、どんな人に来てもらいたいのか」です。理想の人材像がはっきりしていないと、人材が定着せず、ずっと採用活動を続けなければならなくなるケースがとても多いです。
求人に関するお話が続いたので、動画でも求人や採用のコツを発信していくことにしました。4本目の動画は「採用ページを作る前に決めておきたいことの1つ目、期限」です。
求人に関するお話が続いたので、動画でも求人や採用のコツを発信していくことにしました。3本目の動画は「採用ページを作る前に決めておきたいこと3つ」です。
4月以降、求人に関するお話が続いたので、動画でも求人や採用のコツを発信していくことにしました。2本目の動画は「採用ページにはどんな情報を載せれば良いのか」です。
4月以降、求人に関するお話が続いたので、動画でも求人や採用のコツを発信していくことにしました。1本目の動画は「理想の人材採用に向け、求人を出す企業が用意すべきもの」です。 採用のチャンスを逃さないためにも、コレは準備しておいてくださいね。