富山県での実践例を紹介!長期戦力として 活躍する社員の採用と 定着に向けた講習会

From:宮腰早苗

昨日は、富山県での実践例を紹介!長期戦力として 活躍する社員の採用と 定着に向けた講習会の2回目を開催いたしました。

1回目もそうでしたが、今回も質問時間を多めにとって、参加企業様が、すぐに実践できるようなセミナーにしました。

採用がうまくいかないと言っても

実は4つのパターンに分かれます。

一つは、応募がこない

2つ目は、応募は来るけれど、採用したい人ではない

3つ目は、内定辞退

4つ目は、入社したけれどすぐ辞める

です。

風邪にいろいろな症状があるように、採用がうまくいかないにも4つのパターンがあるので、

それぞれのパターンに応じた対策をお伝えしました。

すると、今朝、受講していただいた方から

お礼のメッセージを頂きました。

16:00にセミナーが終わった後、職場に戻って上司の方と面談されたようで

参加された方の熱い想いが、上司の方にも伝わったとのこと。

この行動力が素晴らしいですね。

どこの企業様に伺っても、だいたい欲しい人材層は重なります。

少ない人の奪い合いにどうしてもなってしまいますから、求人に力を入れたい企業様は、早めの対策をお勧めします。

と言うのも…

最近、お問い合わせをいただいても、時間の余裕がなく、お手伝いが難しいケースもあります。

富山県での実践例を紹介!長期戦力として 活躍する社員の採用と 定着に向けた講習会は、今の所、開催予定はありませんが、リクエストがあれば、個別対応させていただきます。

ご希望の企業様は、お問い合わせください。

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