長く働いてくれる人を採用するための考え方
人手不足解消のためには、離職をできるだけなくすことも大切です。とは言え、長く働いてくれそうな人を見極めるのは至難の業だと思いませんか? 私はこうして長く働いてくれる人を集めていました。
採用・求人に強いセールスライター 宮腰早苗
人手不足解消のためには、離職をできるだけなくすことも大切です。とは言え、長く働いてくれそうな人を見極めるのは至難の業だと思いませんか? 私はこうして長く働いてくれる人を集めていました。
集客というと、新規集客を思い浮かべる方が多いようですが、実は1度商品の良さをわかってくれているリピーターさんの方が集めやすいのです。 しかし、お客様と長く良い関係を築くには、コツがあります。 今日の動画はお客様と長く良い関係を築くコツをお話ししました。
多くの人が「文章は苦手」と言います。しかし、その理由をしっかり理解している人は少ないのではないでしょうか。今日は、多くの人が文章を書くのが苦手な理由をお伝えします。
今年1月から本格的に始めたYouTube。コツコツと動画を上げ続け、チャンネル登録数も10名になりました。 YouTubeでは主に採用や営業のコツをお話ししています。 今日は改めて撮影した自己紹介動画を公開します。
マーケティングでも”強みを見つける”とか”差別化”という話がありしますが、求人も同じかもしれません。他とどこが違うのかがはっきりしないと、応募者は応募という行動を取りにくいでしょう。 では”差別化”はどこですれば良いのか動画でお話ししました。
以前「名刺交換で仕事を取る人の名刺には何が書いてあるのか」の講座を受講された方から、「でも、名刺交換で仕事を取る時って、大事なのは名刺だけじゃないですよね?きっとセールストークも工夫されていますよね?」と言われました。実は、その通りです。 ということで、今日はセールストークについて動画で解説しました。
求人に応募があったと喜んでみたら、ちょっと希望の人とは違った…そんなお悩みを抱く企業様も多いです。 どうしたら希望の人材と応募者をマッチさせることができるのか、動画でお話ししました。
ここ最近お伝えしてきた「新規のお客様をあなたのお店のファンにする14のヒント」。今日が最終回になりました。今日はまとめとして「新規のお客様があなたのお店のファンになる」最も大切なことをお話ししました。
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やればいいのはわかっているけれど、失敗した時のことを考えると不安で動けない…そんなことはありませんか? 失敗が不安で動けない時の対処法を動画で説明しました。