リクルート向けのライターとして活動します

皆さまおはようございます。
21日は、専門家派遣(別名:受注が取れるホームページをwordpressで作ろうプロジェクト)3回目でした。

毎回、東京からお越し下さる小宮山先生と、これまたいつもお世話になっているcapsuleさんで行いました。

9月の4回目までに、ホームページを仕上げて、広告を出しながら、反応を見ていくのですが、今回の1番の学びは『すでにあるものを認めよう』ということです。

私としては、「文章を通して、色々な商品やサービスの紹介をしていきたい」という思いがあるのですが、ライターとして経験も実績もあるのが「リクルート」で、しかも、今、お受けしているお仕事の中でも、メインになっているのが、リクルートに絡む記事作成なのです。

私がライターを志したきっかけは、派遣会社で派遣スタッフとして働いてくれる人を募集する求人広告を出していたことがきっかけでした。

プロフィールにも書いたのですが、派遣会社で出稿した広告は1300件を超え、広告だけで月5〜8名の応募が来ていました。良い人材が来ない、入社しても定着しないという悩みを持っている企業様は、たくさんいらっしゃいます。

私は、派遣会社時代、求人広告作成だけでなく、人材コーディネーターとして、働くスタッフさんの職場見学や、就業後のアフターフォローもしていたので、なぜ良い人材が来ないのか、なぜ良い人材が定着しないのかは、ある程度わかっています。

3回目の専門家派遣では、人手不足が深刻な企業様も多い中、人材コーディネーターとしての、営業と広告作成の経験や、実績を生かした方が、クライアント様ともwin-winな関係を築けるのではないかということで、求人専門ライターという面を出していこうという話になりました。

方針が決まったので、ホームページの中身も、充実させていきたいと思います。

ブログ著者

宮腰早苗

みやこし　さなえ

ライティングオフィス 　ファンアップ 　代表

良い人材と良い仕事の出会いをサポートします

採用サイトの作成、LP、動画の作成、セミナー講師。
大手人材派遣会社在職中、求人広告ライターと営業を兼務し、目標の２割しか達成できず、クビ寸前になる。
そこで、企業も労働者も幸せになる働き方を提案し、90日でトップセールスに。その提案は、現在も多くの企業様に支持されている。